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保育士の「つわり」は甘えの証拠??

家ではそこまで

つわりはひどくないのに…

保育園に行くと、

保育園独特の給食やトイレの匂い、

園児それぞれの服の洗剤の香り、

生ぬるい空気。。。

気持ち悪くて、気持ち悪くて

仕方がない…

でも、

洗面器を抱えてうずくまっても

いられないから。。。

とにかく心を無にして、

何とか保育に当たる。

けど、

ミス連発!!

はぁ~

私、周りに迷惑かけてまで

保育園で働く必要あるかな??

保育士のつわりって甘えなの??

女性保育士の敵は女性!?

保育園って女性の世界だから

女性に優しく理解があるだろうなんて

学生時代は思っていました。

でも、保育園に勤め始めて、

女性の敵は女性なんだなぁ…

って思う事も多かったです。

ひどいつわりで、

1週間食べ物も水も喉を通らない状態で

ついに起き上がれなくなり…

病院に行くためにお休みを

もらおうと保育園に連絡した際に、

私は4人産んでるけど、

 つわりなんて1回もなかった。

 つわりなんて甘えなのよ!!

なんて、

ベテランの主任保育士に

言われたり。。。

でも、そのまま病院を受診したら

「ケトン体+3」「脱水症状」

1日入院決定。

あれ?甘えで

「脱水症状」「ケトン体」って

出るんでしたっけ?

妊娠は病気じゃないって

いうけれど…

その本当のつらさは、

本人にしか分からないですよね??

それに追い打ちをかけるように、

周りの理解も得られない…

そんな状態では、

おなかの赤ちゃんも安心して

大きく成長できないですよね??

つわりは女性によって違う

そもそも、

「つわり」と一言でいっても、

実はたくさんの種類があると

言われているんです。

☆☆主なつわりの種類☆☆

①吐きづわり

一般的につわりと言われるもの。

悪心・吐き気・嘔吐などの症状が

現れる。

②匂いづわり

これまでは気にならなかった匂いに

ひどく敏感になる症状。

悪心・吐き気・嘔吐などの症状を

伴う事も。

①食べづわり

空腹時に吐き気・悪心が出やすく

それを抑えようと、

常に何か食べていたいと感じる症状。

①眠りづわり

気持ち悪差とは関係なく、

常に眠くて眠くて仕方ない

症状。過眠とも。

①よだれづわり

よだれが止めどなくでる症状。

睡眠中も出る女性も…

こういったつわりの症状は

一般的な症状で…

女性が100人いれば100通りの

つわりがあると言われます。

さらに、

その女性が置かれている

環境やストレス状態によって

その症状の種類や症状の強さは

変わるそうです。

たとえば、

同じ女性でも1人目と2人目では

つわりの症状が違ったとか、

胎児の男女の性差によって

つわりの強さが変わるとか

様々言われますよね??

さらに、

胞状奇胎など異常妊娠の際には

ひどいつわりで母体が衰弱し

命にかかわることさえあるんです。

実際に、

夏目漱石の嫂であり

初恋の人である登世という女性は、

こういったつわりによる衰弱で

命を落としてしまったと

記録もあります。

だから、

医者ではない他人が勝手に判断して、

「つわりくらいで仕事を休むな!!」

なんて言っていいものではないんです。

保育園での働きにくさのホントの原因

職場の保育士不足が原因

そもそも、

なぜ子育て支援を行うはずの

保育士が…

妊娠している同僚保育士に対して

そこまで強く当たる必要が

あるのでしょうか??

本来だったら、

つわりのつらさを経験した

女性の先輩として…

いたわって助ける立場に

あるはずです。

それなのに、

「1日でも休まれては困る!!」

と鼻息荒く厭味ったらしいのかと

言えば…

保育士って専門職・資格職で、

国や地方自治体の法令によって

配置人数などが細かく取り決め

られています。

ですので、

ちょっと人手が足りないからといって

資格者以外が保育に当たったり、

資格者でも人数を超えて保育したりは

できないんです。

もしそういった状況で、

事故などが発生したら保育園全体の

責任・信用問題になってしまう為です。

ですので、

急に保育士の頭数が足りなくなれば

休暇中の保育士でもかき集める

必要があるんです。

だから、

急きょつわりで休んだ保育士の

体調なんて気遣える余裕が

無かったんでしょう。

(嫌味を言う余裕は有ったみたい

ですけどね。。。)

つまり大本をただせば、

保育園に保育士が足りていない

という事が大きな問題なんです。

あなたや赤ちゃんが悪いワケでは

決してないんです!!

そしてなぜ、

このように保育士が足りないかと

言えば…

運営者が保育士に対する給与や

福利厚生をケチっている為に、

保育士が集まらない為です。

二極化している保育園の待遇

実際に、

現在保育園は二極化していると

言われています。

優秀な保育士を集める為、

保育士の働きやすさや給与に

コストをかける保育園。

昔ながらのやり方で、

保育士の人件費をケチって

経営者だけががっぽり儲けている

保育園。

後者の保育園には、

保育士が集まらず、集まっても

人格や能力に難ありの保育士ばかり…

しかしそういった古い保育園は、

無駄にコネや人脈が有ったりするので、

短大や専門学校がそういった保育園に

新卒保育士たちを送り込み続けます。

そして結果的には、

潜在保育士を量産しているんです。

でも、

声を大にして言いたいのは

そういった保育園だけが

保育園じゃない!

という事です!!

きちんとした経営者が

運営している保育園は

存在しています。

新卒でブラック保育園に

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スタップ細胞並みに優良保育園の

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保育士さんの働きやすさを

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